DIRIGENTE SCOLASTICO: DOTT.SSA BARBARA BERNARDONE
INDIRIZZO: Via Roma, 22 bis – 66047 Villa Santa Maria (CH)
TEL. 0872 944422
e-mail: dirigentescolastico@istitutoalberghierovillasantamaria.it

ORARIO DI RICEVIMENTO: su appuntamento

Il Dirigente scolastico, in seguito alla Legge n. 275 del 1999, che ha riconosciuto l’Autonomia Educativa, Didattica, Gestionale e di Sperimentazione e Ricerca alle Istituzioni Scolastiche di ogni ordine e grado, è il legale rappresentante dell’Istituto.

Il Dirigente

• assicura il funzionamento generale della predetta istituzione scolastica entro il sistema di istruzione e formazione organizzando l’attività scolastica secondo criteri di efficienza, efficacia e buon andamento dei servizi scolastici formativi;
• promuove e sviluppa l’autonomia didattica, organizzativa e di ricerca, sperimentazione e sviluppo in coerenza con il principio di autonomia delle istituzioni scolastiche;
• garantisce il pieno esercizio dei diritti costituzionalmente tutelati quali: il diritto di apprendimento degli alunni, la libertà di insegnamento dei docenti e la libertà di scelta educativa delle famiglie;
• promuove tutte le iniziative e gli interventi utili a favorire il successo formativo degli alunni, tenuto conto delle diverse esigenze degli stessi concretamente rilevate;
• cura il raccordo e l’interazione tra le componenti scolastiche;
• promuove la collaborazione tra risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio;
• cura in particolare il raccordo pedagogico ed organizzativo tra i livelli di istruzione presenti nella scuola, assicura la realizzazione della continuità del processo educativo, e, attraverso la condivisione della progettualità educativa e didattica, fa sì che agli alunni siano garantiti percorsi formativi organici e coerenti;
• presiede il Collegio dei Docenti, la Giunta Esecutiva del Consiglio d’Istituto, i Consigli di Intersezione, di Interclasse e di Classe;
• assume la piena responsabilità di tutto il personale docente e non docente, degli alunni e dell’amministrazione contabile e patrimoniale;
• certifica la legalità dei documenti;
• stipula il Patto di Corresponsabilità tra scuola e famiglia;
• tutela la Trasparenza degli atti amministrativi e la Privacy di persone e documenti;
• rappresenta la parte pubblica nelle relazioni sindacali;
• è il responsabile della Sicurezza e della tutela della salute lavoratori nel luogo di lavoro (D.lgs. 626/94 e D.lgs. 242/96).

Gli obiettivi di cui sopra sono perseguiti nell’esercizio delle funzioni di cui all’art. 25 D.Lgs. n. 165/2001.

Per il perseguimento degli obiettivi il Dirigente utilizza le risorse umane e strumentali assegnate alla Istituzione scolastica cui è preposta.